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5. Repérez des soutiens

Ms. Maureen Parkinson, Vocational Rehabilitation Counsellor, M.Ed. C.C.R.C, BC Cancer

Ms. Maureen Parkinson is the province-wide vocational rehabilitation counsellor at the BC Cancer Agency. She has also been vocational rehabilitation counsellor at a public rehabilitation hospital and vocational rehabilitation consultant to insurance companies and the court system. She has instructed and facilitated Service-Canada-funded programs on job searching and career exploration. Ms. Parkinson has a Masters in Counselling Psychology, is a Canadian Certified Rehabilitation Counsellor, and completed the Certified Return to Work Coordinator Program through the National Institute for Disability Management and Research. She has developed return-to-work and job-search seminars for cancer patients and created the guidebook “Cancer and Returning to Work: A Practical Guide for Cancer Patients” as well as on-line articles about returning to work and school. She also co-authored a paper commissioned by the Canadian Association of Psychosocial Oncology, “Cancer and Work: A Canadian Perspective”.

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Dr. Christine Maheu, RN, PhD

Dr. Christine Maheu is an Associate Professor in the Ingram School of Nursing, Faculty of Medicine, McGill University. Dr. Maheu is also an Affiliate Scientist at the University Health Network and the University of Toronto. At McGill University, she teaches research methods, supervises graduate students (masters, doctoral, post-doctoral), mentors practicing nurses and students in research, and conducts research in English and French. She has held research awards with the Canadian Institutes of Health Research, the Canadian Cancer Society, and the Canadian Partnership Against Cancer. These awards funded her research in psychosocial oncology, which focuses on developing and testing psychosocial interventions or measurements tools for various cancer populations. Additionally, in partnership with Ipsos Canada and funded by the Canadian Partnership Against Cancer, she is co-leading a nationwide survey of the needs of cancer patients for transition care from the end of their treatment to three years after their diagnosis. Dr. Maheu received awards for excellence in nursing research (2013, 2015, 2016) from Ovarian Cancer Canada, the Canadian Association of Nurses in Oncology, and the Quebec Association of Nurses in Oncology.

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Étape 5 sur 9 pour vous préparer à retourner au travail

Repérez les soutiens qui vous permettront de travailler

Il est important de bien connaître les soutiens qui vous sont offerts. Il existe peut-être des services pour vous aider à définir à quoi ressembleront les aménagements de votre milieu de travail et les types de soutien personnels que votre supérieur et vos collègues seront peut-être en mesure de vous offrir. Pour trouver ces services, parlez à votre employeur, à votre supérieur, à l’agent responsable de votre dossier auprès de votre compagnie d’assurance et à votre syndicat (si vous êtes membres d’un syndicat). Il peut aussi être utile de connaître les soutiens que d’autres personnes ont reçus dans votre milieu de travail pour rester ou retourner au travail après une maladie ou une blessure.

Pour en savoir plus sur la façon de repérer les soutiens qui vous permettront de travailler, consultez la section Le retour au travail repose sur la communication et le travail d’équipe sur notre site Web Cancerandwork.ca.

Pour vous aider à allier votre travail et les autres fonctions que vous endossez, voici comment votre famille peut vous aider. Si vous êtes absent du travail depuis longtemps, vous pourriez réassigner des tâches ménagères aux membres de votre famille. Quand vous reprendrez le travail, vous ne serez peut-être plus autant disponible ou capable qu’avant pour faire certaines tâches ménagères, parce que vous serez fatigué et que vous passerez du temps en dehors de votre lieu de travail. Vous devrez certainement parler avec les membres de votre famille de la façon dont chacun pourrait se répartir les tâches ménagères. De plus, si vous n’êtes pas en mesure de conduire, vous devrez peut-être demander à un membre de votre famille de vous emmener au travail.

Étape suivante :

Étape 6 : Établir un plan de retour au travail officiel

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