Informez votre employeur
Il est essentiel de communiquer en continu avec votre équipe de soins de santé et votre employeur à toutes les étapes de la préparation du retour au travail. Lorsque le grand moment approche, il est indispensable que toutes les parties comprennent bien vos aptitudes et vos limites professionnelles actuelles. Vous pourrez ainsi mieux planifier votre retour, par exemple en préparant votre milieu de travail. Habituellement, c’est le médecin qui décide si le patient est en mesure de reprendre le travail.
Il devra sûrement rédiger une lettre indiquant que vous y êtes apte. Cette lettre pourrait aussi prendre la forme d’un « formulaire d’aptitude à la reprise du travail » indiquant que vous pouvez retourner au travail à partir d’une date donnée. Il serait utile que votre médecin détaille également vos restrictions et vos limitations, de manière à ce que l’employeur soit au courant des mesures d’adaptation à prévoir le cas échéant.
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Les pratiques et les politiques de retour au travail
Principales questions à se poser pour établir un plan de retour au travail
