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Relaxation audio pour aider à s’adapter au cancer
Contact de l’étude
Chercheuse de l’étude pour Toronto et Montréal Christine Maheu 514-616-5954
Chercheuse de l’étude pour Ottawa Sophie Lebel – [email protected]
Language / La langue:
- Les survivants du cancer
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- Reprendre le travail ou rester au travail
- JeTravail: les 10 étapes du retour au travail pour les survivants du cancer
-
- Repérez des soutiens
- 1. Comprendre les facteurs qui ont un impact sur le travail
- 2. Évaluer les fonctions
- 3. Comprendre les exigences de l’emploi
- 4. Identifier et demander du soutien
- 5. Reprendre sa vie en main
- 6. Identifier et favoriser le soutien du lieu de travail
- 7. Contribuer à l’élaboration d’un plan de retour au travail
- 8. Se préparer à un retour au travail imminent
- 9. Gérer les attentes professionnelles
- 10. Surveiller la situation au travail
- Le cancer et le travail : répercussions et stratégies
-
- Les symptômes physiques
-
- La fatigue
- Les troubles du sommeil
- La douleur
- Les lésions nerveuses
- Le lymphoedème
- Les bouffées de chaleur
- Les difficultés respiratoires
- Les nausées et les vomissements
- Les problèmes de nutrition et d’alimentation
- Les infections
- Les problèmes de saignement
- Les modifications de la peau et des ongles
- La modification du fonctionnement des intestins et de la vessie
- La déficience visuelle
- La déficience auditive
- La réduction des capacités de communication
- La perte de la mobilité
- Les changements dans l’apparence
- Les crises d’épilepsie
- Les difficultés cognitives
- Impact émotionnel et psychologique
- La communication et le travail d’équipe
-
- La communication avec votre équipe de soins
- La communication avec votre milieu de travail
-
- Qui doit savoir : comment exercer votre pouvoir de divulgation
- La discussion avec votre employeur après le diagnostic
- Le changement des priorités concernant le travail
- Apte à retourner au travail?
- La négociation des mesures d’adaptation
- De retour au travail
- Le maintien des relations avec vos collègues pendant votre absence
- La communication avec votre assureur
- Le rôle des professionnels
- Évaluation de votre aptitude au travail
-
- Le moment : Quand serais-je prêt à reprendre le travail?
- L’évaluation de vos capacités physiques
- L’évaluation de vos capacités cognitives
- Les outils d’auto-évaluation psychologique
- Testez votre état de préparation à la reprise du travail
- Les évaluations de professionnels
- L’évaluation des exigences de l’emploi
- Comprendre les caractéristiques de l’emploi
- Remplir une fiche d’analyse des tâches
- Le recours au système de Classification nationale des professions
- Synthèse : créez votre propre évaluation professionnelle en comparant vos aptitudes aux exigences du poste
- L’invalidité et les finances
- Aménagements du milieu de travail
- Le bien-être au travail
- Le changement de travail et la recherche d’emploi
- Les proches aidants
- Information sur les lois, les politiques et les pratiques
- Liens vers les services et les ressources
- Professionnels de la Santé
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- NOUVEAU Cours en ligne "Offrir un soutien aux survivants du cancer dans leur retour au travail"
- Le retour au travail et le maintien en poste
- JeTravail: les étapes du retour au travail pour les survivants du cancer
-
- 1. Comprendre les facteurs qui ont un impact sur le travail
- 2. Évaluer les fonctions
- 3. Comprendre les exigences associées à l’emploi
- 4. Identifier, traiter et orienter vers du soutien
- 5. Encourager les survivants à prendre leur vie en main
- 6. Identifier et favoriser le soutien du lieu de travail
- 7. Contribuer à l’élaboration d’un plan de retour au travail
- 8. Préparer les patients à se préparer au retour au travail
- 9. Gérer les attentes professionnelles
- 10. Surveiller la situation au travail
- Le cancer et le travail : répercussions et stratégies
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- Les symptômes physiques
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- La fatigue
- Les troubles du sommeil
- La douleur
- Les lésions nerveuses
- Le lymphœdème
- Les bouffées de chaleur
- Les difficultés respiratoires
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- Les autres problèmes d’alimentation
- Les infections
- Les problèmes de saignement
- Les modifications de la peau et des ongles
- La modification du fonctionnement des instestins et de la vessie
- La déficience visuelle
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- La réduction des capacités de communication
- La perte de la mobilité
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- Les répercussions du cancer sur le travail
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- La fatigue
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- Le lymphœdème
- Les bouffées de chaleur
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- L’adaptation du lieu de travail en fonction du cancer
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Recherche Intervention cognitivo-existentielle sur la peur de la récidive et l’inquiétude liée au cancer (en anglais seulement)
Intervention cognitivo-existentielle sur la peur de la récidive et l’inquiétude liée au cancer (en anglais seulement)
Author: Dr. Christine Maheu, RN, PhD
Dr. Christine Maheu, RN, PhD
Dr. Christine Maheu is an Associate Professor in the Ingram School of Nursing, Faculty of Medicine, McGill University. Dr. Maheu is also an Affiliate Scientist at the University Health Network and the University of Toronto. At McGill University, she teaches research methods, supervises graduate students (masters, doctoral, post-doctoral), mentors practicing nurses and students in research, and conducts research in English and French. She has held research awards with the Canadian Institutes of Health Research, the Canadian Cancer Society, and the Canadian Partnership Against Cancer. These awards funded her research in psychosocial oncology, which focuses on developing and testing psychosocial interventions or measurements tools for various cancer populations. Additionally, in partnership with Ipsos Canada and funded by the Canadian Partnership Against Cancer, she is co-leading a nationwide survey of the needs of cancer patients for transition care from the end of their treatment to three years after their diagnosis. Dr. Maheu received awards for excellence in nursing research (2013, 2015, 2016) from Ovarian Cancer Canada, the Canadian Association of Nurses in Oncology, and the Quebec Association of Nurses in Oncology.
