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Language / La langue:
- Les survivants du cancer
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- Reprendre le travail ou rester au travail
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- 1. Comprendre vos capacités résiduelles
- 2. Comprendre vos difficultés
- 3. Communiquer avec votre équipe médicale
- 4. Trouvez des stratégies pour améliorer vos capacités au travail
- 5. Repérez des soutiens
- 6. Établir un plan de retour au travail officiel
- 7. Préparez-vous en vue de vos premiers jours, semaines et mois de retour au travail
- 8. Faites le suivi de vos progrès
- 9. Apprenez à gérer les attentes de vos collègues de travail
- Le cancer et le travail : répercussions et stratégies
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- Les symptômes physiques
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- La fatigue
- Les troubles du sommeil
- La douleur
- Les lésions nerveuses
- Le lymphœdème
- Les bouffées de chaleur
- Les difficultés respiratoires
- Les nausées et les vomissements
- Les problèmes de nutrition et d'alimentation
- Les infections
- Les problèmes de saignement
- Les modifications de la peau et des ongles
- La modification du fonctionnement des intestins et de la vessie
- La déficience visuelle
- La déficience auditive
- La réduction des capacités de communication
- La perte de la mobilité
- Les changements dans l'apparence
- Les crises d'épilepsie
- Les difficultés cognitives
- La communication et le travail d'équipe
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- La communication avec votre équipe de soins
- La communication avec votre milieu de travail
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- Qui doit savoir : comment exercer votre pouvoir de divulgation
- La discussion avec votre employeur après le diagnostic
- Le changement des priorités concernant le travail
- Apte à retourner au travail?
- La négociation des mesures d'adaptation
- De retour au travail
- Le maintien des relations avec vos collègues pendant votre absence
- La communication avec votre assureur
- Le rôle des professionnels
- Évaluation de votre aptitude au travail
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- Le moment : Quand serais-je prêt à reprendre le travail?
- L'évaluation de vos capacités cognitives
- Les outils d'auto-évaluation psychologique
- Testez votre état de préparation à la reprise du travail
- Les évaluations de professionnels
- L'évaluation des exigences de l'emploi
- Comprendre les caractéristiques de l'emploi
- Le recours au système de Classification nationale des professions
- Synthèse : créez votre propre évaluation professionnelle en comparant vos aptitudes aux exigences du poste
- L'invalidité et les finances
- Aménagements du milieu de travail
- Le changement de travail et la recherche d'emploi
- Information sur les lois, les politiques et les pratiques
- Professionnels de la Santé
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- Le retour au travail et le maintien en poste
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- L'aide aux patients en vue du retour au travail
- Les étapes du retour au travail
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- 1. Comprendre les aptitudes au travail du patient
- 2. Évaluer les capacités de fonctionnement
- 3. Comprendre et surmonter les obstacles au retour au travail
- 4. Comprendre les exigences associées à l'emploi
- 5. Établir la communication en vue du retour au travail
- 6. Encourager les survivants à prendre leur réadaptation en main
- 7. Établir le soutien nécessaire au retour au travail
- 8. Établir un plan de retour au travail
- 9. Encourager les patients à se préparer au retour au travail
- 10. Suivre les progrès du patient après le retour au travail
- 11. Contribuer à gérer les attentes en milieu de travail
- Le cancer et le travail : répercussions et stratégies
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- Les symptômes physiques
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- La fatigue
- Les troubles du sommeil
- La douleur
- Les lésions nerveuses
- Le lymphœdème
- Les bouffées de chaleur
- Les difficultés respiratoires
- Les nausées et les vomissements
- Les autres problèmes d'alimentation
- Les infections
- Les problèmes de saignement
- Les modifications de la peau et des ongles
- La modification du fonctionnement des instestins et de la vessie
- La déficience visuelle
- La déficience auditive
- La réduction des capacités de communication
- La perte de la mobilité
- Les changements dans l'apparence
- Les crises d'épilepsie
- Les difficultés cognitives
- L'évaluation des aptitudes au travail
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- L'évaluation du fonctionnement physique
- L'évaluation des aptitudes au travail
- L'évaluation de l'état émotionnel
- Les autres activités d'autosurveillance du patient
- Comprendre les caractéristiques de l'emploi
- L'évaluation des exigences de l'emploi
- L'analyse de l’emploi
- Les évaluations de professionnels
- Le retour au travail : une affaire de communication et de collaboration en équipe
- L'adaptation du lieu de travail
- L'invalidité et les finances
- Information sur les lois, les politiques et les pratiques
- Employeurs
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- Le retour au travail et le maintien en poste
- Le retour au travail : une affaire de communication et de collaboration en équipe
- L'évaluation de l'aptitude au travail
- Les répercussions du cancer sur le travail
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- Les symptômes physiques
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- La fatigue
- Les troubles du sommeil
- La douleur
- Les lésions nerveuses
- Le lymphœdème
- Les bouffées de chaleur
- Les difficultés respiratoires
- Les nausées et les vomissements
- Les autres problèmes d'alimentation
- Les infections
- Les problèmes de saignement
- Les modifications de la peau et des ongles
- La modification du fonctionnement des intestins et de la vessie
- La déficience visuelle
- La déficience auditive
- La réduction des capacités de communication
- La perte de la mobilité
- Les changements dans l'apparence
- Les crises d'épilepsie
- Les difficultés cognitives
- L'adaptation du lieu de travail
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- L'adaptation du lieu de travail en fonction du cancer
- Les mesures d'adaptation professionnelles efficaces : points de vue du survivant, du fournisseur de soins de santé et de l'employeur
- Autres ressources et renseignements sur l'adaptation du lieu de travail
- La technologie d'adaptation
- Le coût des mesures d'adaptation
- Information sur les lois, les politiques et les pratiques
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Auteur(e)s: Cancer et Travail Team
