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Language / La langue:
- Les survivants du cancer
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- Reprendre le travail ou rester au travail
- JeTravail: les 10 étapes du retour au travail pour les survivants du cancer
-
- Repérez des soutiens
- 1. Comprendre les facteurs qui ont un impact sur le travail
- 2. Évaluer les fonctions
- 3. Comprendre les exigences de l’emploi
- 4. Identifier et demander du soutien
- 5. Reprendre sa vie en main
- 6. Identifier et favoriser le soutien du lieu de travail
- 7. Contribuer à l’élaboration d’un plan de retour au travail
- 8. Se préparer à un retour au travail imminent
- 9. Gérer les attentes professionnelles
- 10. Surveiller la situation au travail
- Le cancer et le travail : répercussions et stratégies
-
- Les symptômes physiques
-
- La fatigue
- Les troubles du sommeil
- La douleur
- Les lésions nerveuses
- Le lymphoedème
- Les bouffées de chaleur
- Les difficultés respiratoires
- Les nausées et les vomissements
- Les problèmes de nutrition et d’alimentation
- Les infections
- Les problèmes de saignement
- Les modifications de la peau et des ongles
- La modification du fonctionnement des intestins et de la vessie
- La déficience visuelle
- La déficience auditive
- La réduction des capacités de communication
- La perte de la mobilité
- Les changements dans l’apparence
- Les crises d’épilepsie
- Les difficultés cognitives
- Impact émotionnel et psychologique
- La communication et le travail d’équipe
-
- La communication avec votre équipe de soins
- La communication avec votre milieu de travail
-
- Qui doit savoir : comment exercer votre pouvoir de divulgation
- La discussion avec votre employeur après le diagnostic
- Le changement des priorités concernant le travail
- Apte à retourner au travail?
- La négociation des mesures d’adaptation
- De retour au travail
- Le maintien des relations avec vos collègues pendant votre absence
- La communication avec votre assureur
- Le rôle des professionnels
- Évaluation de votre aptitude au travail
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- Le moment : Quand serais-je prêt à reprendre le travail?
- L’évaluation de vos capacités physiques
- L’évaluation de vos capacités cognitives
- Les outils d’auto-évaluation psychologique
- Testez votre état de préparation à la reprise du travail
- Les évaluations de professionnels
- L’évaluation des exigences de l’emploi
- Comprendre les caractéristiques de l’emploi
- Remplir une fiche d’analyse des tâches
- Le recours au système de Classification nationale des professions
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- L’invalidité et les finances
- Aménagements du milieu de travail
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- Les proches aidants
- Information sur les lois, les politiques et les pratiques
- Liens vers les services et les ressources
- Professionnels de la Santé
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- NOUVEAU Cours en ligne "Offrir un soutien aux survivants du cancer dans leur retour au travail"
- Le retour au travail et le maintien en poste
- JeTravail: les étapes du retour au travail pour les survivants du cancer
-
- 1. Comprendre les facteurs qui ont un impact sur le travail
- 2. Évaluer les fonctions
- 3. Comprendre les exigences associées à l’emploi
- 4. Identifier, traiter et orienter vers du soutien
- 5. Encourager les survivants à prendre leur vie en main
- 6. Identifier et favoriser le soutien du lieu de travail
- 7. Contribuer à l’élaboration d’un plan de retour au travail
- 8. Préparer les patients à se préparer au retour au travail
- 9. Gérer les attentes professionnelles
- 10. Surveiller la situation au travail
- Le cancer et le travail : répercussions et stratégies
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- Les symptômes physiques
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- La fatigue
- Les troubles du sommeil
- La douleur
- Les lésions nerveuses
- Le lymphœdème
- Les bouffées de chaleur
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- Les autres problèmes d’alimentation
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- Les problèmes de saignement
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- La déficience visuelle
- La déficience auditive
- La réduction des capacités de communication
- La perte de la mobilité
- Les changements dans l’apparence
- Les crises d’épilepsie
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- L’impact émotionnel et psychologique
- L’évaluation des aptitudes au travail
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- L’évaluation du fonctionnement physique
- L’évaluation des aptitudes au travail
- L’évaluation de l’état émotionnel
- Les autres activités d’autosurveillance du patient
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- L’adaptation du lieu de travail en fonction du cancer
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Auteur(e)s: Cancer et Travail Team
