La définition des tâches essentielles du poste réintégré par l’employé pèse lourd dans la décision concernant le retour au travail. En d’autres termes, quelles sont les tâches qu’il devra absolument faire? Certaines tâches ne peuvent pas être confiées à d’autres. Les connaissances qu’ont l’employeur, le fournisseur de soins et l’employé des tâches essentielles du poste permettront de décider si ce dernier est prêt à reprendre le travail. Elles aideront également I’employeur à décider si l’employé peut revenir plus tôt dans le cas où certaines de ses tâches seraient modifiées ou déléguées.
Pour en savoir davantage, consultez la section sur les tâches essentielles et non essentielles du formulaire d’analyse des tâches.
