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Comprendre les caractéristiques de l’emploi

L’analyse des caractéristiques de l’emploi aidera l’équipe de soins du patient à comprendre les exigences associées. Les fournisseurs de santé pourront alors comparer ces caractéristiques aux aptitudes au travail de l’employé pour déterminer l’état de préparation de ce dernier à réintégrer son poste ou les mesures de réadaptation encore nécessaires, ainsi que pour recommander des limitations, des restrictions et des mesures d’adaptation.

Les caractéristiques de l’emploi incluent :

  • Les qualités physiques nécessaires pour effectuer les tâches
  • Les traits de caractère exigés
  • Les aptitudes psychologiques et cognitives
  • Les variables environmementales associées à l’emploi