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- Les survivants du cancer
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- Reprendre le travail ou rester au travail
- JeTravail: les 10 étapes du retour au travail pour les survivants du cancer
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- Repérez des soutiens
- 1. Comprendre les facteurs qui ont un impact sur le travail
- 2. Évaluer les fonctions
- 3. Comprendre les exigences de l’emploi
- 4. Identifier et demander du soutien
- 5. Reprendre sa vie en main
- 6. Identifier et favoriser le soutien du lieu de travail
- 7. Contribuer à l’élaboration d’un plan de retour au travail
- 8. Se préparer à un retour au travail imminent
- 9. Gérer les attentes professionnelles
- 10. Surveiller la situation au travail
- Le cancer et le travail : répercussions et stratégies
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- Les symptômes physiques
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- La fatigue
- Les troubles du sommeil
- La douleur
- Les lésions nerveuses
- Le lymphoedème
- Les bouffées de chaleur
- Les difficultés respiratoires
- Les nausées et les vomissements
- Les problèmes de nutrition et d’alimentation
- Les infections
- Les problèmes de saignement
- Les modifications de la peau et des ongles
- La modification du fonctionnement des intestins et de la vessie
- La déficience visuelle
- La déficience auditive
- La réduction des capacités de communication
- La perte de la mobilité
- Les changements dans l’apparence
- Les crises d’épilepsie
- Les difficultés cognitives
- Impact émotionnel et psychologique
- La communication et le travail d’équipe
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- La communication avec votre équipe de soins
- La communication avec votre milieu de travail
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- Qui doit savoir : comment exercer votre pouvoir de divulgation
- La discussion avec votre employeur après le diagnostic
- Le changement des priorités concernant le travail
- Apte à retourner au travail?
- La négociation des mesures d’adaptation
- De retour au travail
- Le maintien des relations avec vos collègues pendant votre absence
- La communication avec votre assureur
- Le rôle des professionnels
- Évaluation de votre aptitude au travail
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- Le moment : Quand serais-je prêt à reprendre le travail?
- L’évaluation de vos capacités physiques
- L’évaluation de vos capacités cognitives
- Les outils d’auto-évaluation psychologique
- Testez votre état de préparation à la reprise du travail
- Les évaluations de professionnels
- L’évaluation des exigences de l’emploi
- Comprendre les caractéristiques de l’emploi
- Remplir une fiche d’analyse des tâches
- Le recours au système de Classification nationale des professions
- Synthèse : créez votre propre évaluation professionnelle en comparant vos aptitudes aux exigences du poste
- L’invalidité et les finances
- Aménagements du milieu de travail
- Le bien-être au travail
- Le changement de travail et la recherche d’emploi
- Les proches aidants
- Information sur les lois, les politiques et les pratiques
- Liens vers les services et les ressources
- Professionnels de la Santé
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- NOUVEAU Cours en ligne "Offrir un soutien aux survivants du cancer dans leur retour au travail"
- Le retour au travail et le maintien en poste
- JeTravail: les étapes du retour au travail pour les survivants du cancer
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- 1. Comprendre les facteurs qui ont un impact sur le travail
- 2. Évaluer les fonctions
- 3. Comprendre les exigences associées à l’emploi
- 4. Identifier, traiter et orienter vers du soutien
- 5. Encourager les survivants à prendre leur vie en main
- 6. Identifier et favoriser le soutien du lieu de travail
- 7. Contribuer à l’élaboration d’un plan de retour au travail
- 8. Préparer les patients à se préparer au retour au travail
- 9. Gérer les attentes professionnelles
- 10. Surveiller la situation au travail
- Le cancer et le travail : répercussions et stratégies
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- Les symptômes physiques
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- La réduction des capacités de communication
- La perte de la mobilité
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- Les autres activités d’autosurveillance du patient
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- L’évaluation des exigences de l’emploi
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- Le retour au travail : une affaire de communication et de collaboration en équipe
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- Le retour au travail et le maintien en poste
- Le retour au travail : une affaire de communication et de collaboration en équipe
- L’évaluation de l’aptitude au travail
- Les répercussions du cancer sur le travail
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- Les troubles du sommeil
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- Les bouffées de chaleur
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- L’adaptation du lieu de travail
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- L’adaptation du lieu de travail en fonction du cancer
- Les mesures d’adaptation professionnelles efficaces : points de vue du survivant, du fournisseur de soins de santé et de l’employeur
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Le site Web Cancer et travail a été conçu pour répondre aux préoccupations des survivants du cancer sur le retour au travail, le maintien en poste, le changement ou la recherche d’emploi après un diagnostic. Il propose des renseignements, des ressources et des outils interactifs récemment créés aux survivants du cancer, aux fournisseurs de soins et aux employeurs, ainsi que des informations utiles provenant de partout sur la planète.
Comment citer Cancer et Travail
Maheu, C., Parkinson, M., Oldfield, M., Kita-Stergiou, M., Bernstein, L., Esplen, M. J., au nom des membres de l’équipe centrale de Cancer et Travail. (2022, 16 octobre). Cancer et travail. Extrait le 6 août 2021 sur le site Web de Cancer et Travail :https://www.cancerettravail.ca/
Voir les références utilisées sur ce site web
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Bonnes pratiques des employeurs pour retourner au travail après un cancer
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Pour répondre au questionnaire ‘Cancer et travail: Bonnes pratiques des employeurs pour retourner au travail après un cancer’ cliquez sur ce lien : Lien vers le sondage
Contactez l’équipe de l’étude : Chercheur principal : Christine Maheu, inf. Ph.D. professeure agrégée, Ingram School of Nursing, Université McGill, [email protected]
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