Language / La langue:
- Les survivants du cancer
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- Reprendre le travail ou rester au travail
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- 1. Comprendre vos capacités résiduelles
- 2. Comprendre vos difficultés
- 3. Communiquer avec votre équipe médicale
- 4. Trouvez des stratégies pour améliorer vos capacités au travail
- 5. Repérez des soutiens
- 6. Établir un plan de retour au travail officiel
- 7. Préparez-vous en vue de vos premiers jours, semaines et mois de retour au travail
- 8. Faites le suivi de vos progrès
- 9. Apprenez à gérer les attentes de vos collègues de travail
- Le cancer et le travail : répercussions et stratégies
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- Les symptômes physiques
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- La fatigue
- Les troubles du sommeil
- La douleur
- Les lésions nerveuses
- Le lymphœdème
- Les bouffées de chaleur
- Les difficultés respiratoires
- Les nausées et les vomissements
- Les problèmes de nutrition et d'alimentation
- Les infections
- Les problèmes de saignement
- Les modifications de la peau et des ongles
- La modification du fonctionnement des intestins et de la vessie
- La déficience visuelle
- La déficience auditive
- La réduction des capacités de communication
- La perte de la mobilité
- Les changements dans l'apparence
- Les crises d'épilepsie
- Les difficultés cognitives
- La communication et le travail d'équipe
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- La communication avec votre équipe de soins
- La communication avec votre milieu de travail
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- Qui doit savoir : comment exercer votre pouvoir de divulgation
- La discussion avec votre employeur après le diagnostic
- Le changement des priorités concernant le travail
- Apte à retourner au travail?
- La négociation des mesures d'adaptation
- De retour au travail
- Le maintien des relations avec vos collègues pendant votre absence
- La communication avec votre assureur
- Le rôle des professionnels
- Évaluation de votre aptitude au travail
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- Le moment : Quand serais-je prêt à reprendre le travail?
- L'évaluation de vos capacités cognitives
- Les outils d'auto-évaluation psychologique
- Testez votre état de préparation à la reprise du travail
- Les évaluations de professionnels
- L'évaluation des exigences de l'emploi
- Comprendre les caractéristiques de l'emploi
- Le recours au système de Classification nationale des professions
- Synthèse : créez votre propre évaluation professionnelle en comparant vos aptitudes aux exigences du poste
- L'invalidité et les finances
- Aménagements du milieu de travail
- Le changement de travail et la recherche d'emploi
- Information sur les lois, les politiques et les pratiques
- Professionnels de la Santé
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- NOUVEAU Cours en ligne "Offrir un soutien aux survivants du cancer dans leur retour au travail"
- Le retour au travail et le maintien en poste
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- L'aide aux patients en vue du retour au travail
- Les étapes du retour au travail
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- 1. Comprendre les aptitudes au travail du patient
- 2. Évaluer les capacités de fonctionnement
- 3. Comprendre et surmonter les obstacles au retour au travail
- 4. Comprendre les exigences associées à l'emploi
- 5. Établir la communication en vue du retour au travail
- 6. Encourager les survivants à prendre leur réadaptation en main
- 7. Établir le soutien nécessaire au retour au travail
- 8. Établir un plan de retour au travail
- 9. Encourager les patients à se préparer au retour au travail
- 10. Suivre les progrès du patient après le retour au travail
- 11. Contribuer à gérer les attentes en milieu de travail
- Le cancer et le travail : répercussions et stratégies
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- Les symptômes physiques
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- La fatigue
- Les troubles du sommeil
- La douleur
- Les lésions nerveuses
- Le lymphœdème
- Les bouffées de chaleur
- Les difficultés respiratoires
- Les nausées et les vomissements
- Les autres problèmes d'alimentation
- Les infections
- Les problèmes de saignement
- Les modifications de la peau et des ongles
- La modification du fonctionnement des instestins et de la vessie
- La déficience visuelle
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- La réduction des capacités de communication
- La perte de la mobilité
- Les changements dans l'apparence
- Les crises d'épilepsie
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- L'évaluation des aptitudes au travail
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- L'évaluation du fonctionnement physique
- L'évaluation des aptitudes au travail
- L'évaluation de l'état émotionnel
- Les autres activités d'autosurveillance du patient
- Comprendre les caractéristiques de l'emploi
- L'évaluation des exigences de l'emploi
- L'analyse de l’emploi
- Les évaluations de professionnels
- Le retour au travail : une affaire de communication et de collaboration en équipe
- L'adaptation du lieu de travail
- L'invalidité et les finances
- Information sur les lois, les politiques et les pratiques
- Employeurs
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- Le retour au travail et le maintien en poste
- Le retour au travail : une affaire de communication et de collaboration en équipe
- L'évaluation de l'aptitude au travail
- Les répercussions du cancer sur le travail
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- Les troubles du sommeil
- La douleur
- Les lésions nerveuses
- Le lymphœdème
- Les bouffées de chaleur
- Les difficultés respiratoires
- Les nausées et les vomissements
- Les autres problèmes d'alimentation
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- L'adaptation du lieu de travail en fonction du cancer
- Les mesures d'adaptation professionnelles efficaces : points de vue du survivant, du fournisseur de soins de santé et de l'employeur
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Le site Web Cancer et travail a été conçu pour répondre aux préoccupations des survivants du cancer sur le retour au travail, le maintien en poste, le changement ou la recherche d’emploi après un diagnostic. Il propose des renseignements, des ressources et des outils interactifs récemment créés aux survivants du cancer, aux fournisseurs de soins et aux employeurs, ainsi que des informations utiles provenant de partout sur la planète.
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Dépliant Cancer et Travail (PDF)
Comment référencer Cancer et travail
Maheu, C., Parkinson, M., Oldfield, M., Kita-Stergiou, M., Bernstein, L., Esplen, M. J., on behalf of the Cancer and Work core team members. (2016, October 16). Cancer and Work. Retrieved August 6, 2021, from Cancer and Work website: https://www.cancerandwork.ca/
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